칭찬 Lời khen

우리는 칭찬을 들으면 일을 더 잘하고 싶어질 뿐만 아니라 좀 더 나은 사람이 되고 싶은 마음이 든다. 그리고 자신감이 생겨 공부나 일의 성과에도 긍정적인 영향을 미친다. 그래서 자신이 가진 능력 이상을 발휘하고 싶어지는 도전 정신이 생기기도 하는 것이다. 한 마디로 말해 칭찬은 사람을 한 단계 더 발전시키는 힘을 가지고 있다.

그런데 이러한 칭찬이 독이 되는 경우가 있다. 바로 칭찬이 상대에게 기쁨을 주는 것이 아니라 부담을 안겨 주는 경우이다. 칭찬을 들으면 그 기대에 부응해야 한다는 압박감 때문에 자신의 실력을 제대로 발휘하지 못하게 되는 일이 생기게 된다. 칭찬의 또 다른 부정적인 면은 칭찬 받고 싶다는 생각에 결과만을 중시하게 되는 점이다. 일반적으로 칭찬이 일의 과정보다 결과에 중점을 두고 행해지는 경우가 많기 때문이다.

그래서 우리가 상대를 칭찬할 때에는 그 사람이 해낸 일의 결과가 아닌, 그 일을 해내기까지의 과정과 노력에 초점을 맞추는 것이 중요하다. 그래야 칭찬을 듣는 사람도 일 그 자체를 즐길 수 있다. 또한 칭찬을 듣고 잘 해내야 한다는 부담에서도 벗어날 수 있을 것이다. 우리는 보통 칭찬을 많이 해 주는 것이 중요하다고 생각하는데 칭찬은 그 방법 역시 중요하다는 것을 잊지 말아야 할 것이다.

Dịch từng câu: 

Đoạn 1: 칭찬이 미치는 긍정적인 영향 (Ảnh hưởng tích cực của lời khen)

1. 우리는 칭찬을 들으면 일을 더 잘하고 싶어질 뿐만 아니라 좀 더 나은 사람이 되고 싶은 마음이 든다.
   Khi nghe được lời khen, chúng ta không chỉ muốn làm việc tốt hơn mà còn muốn trở thành một người tốt hơn.

2. 그리고 자신감이 생겨 공부나 일의 성과에도 긍정적인 영향을 미친다.
   Đồng thời, sự tự tin được hình thành và điều đó cũng tạo ảnh hưởng tích cực đến kết quả học tập hoặc công việc.

3. 그래서 자신이 가진 능력 이상을 발휘하고 싶어지는 도전 정신이 생기기도 하는 것이다.
   Vì vậy, con người cũng sẽ hình thành tinh thần thử thách, muốn phát huy vượt hơn cả khả năng vốn có của bản thân.

4. 한 마디로 말해 칭찬은 사람을 한 단계 더 발전시키는 힘을 가지고 있다.
   Nói ngắn gọn, lời khen có sức mạnh giúp con người phát triển thêm một bước.

Đoạn 2: 부정적인 영향 (Ảnh hưởng tiêu cực)

5. 그런데 이러한 칭찬이 독이 되는 경우가 있다.
   Tuy nhiên, cũng có những trường hợp lời khen trở thành “độc dược”.

6. 바로 칭찬이 상대에게 기쁨을 주는 것이 아니라 부담을 안겨 주는 경우이다.
   Đó là trường hợp lời khen không mang lại niềm vui cho đối phương mà lại tạo áp lực cho họ.

7. 칭찬을 들으면 그 기대에 부응해야 한다는 압박감 때문에 자신의 실력을 제대로 발휘하지 못하게 되는 일이 생기게 된다.
   Khi nghe lời khen, vì áp lực phải đáp lại sự kỳ vọng đó nên sẽ xảy ra trường hợp không thể phát huy đúng thực lực của bản thân.

8. 칭찬의 또 다른 부정적인 면은 칭찬 받고 싶다는 생각에 결과만을 중시하게 되는 점이다.
   Một mặt tiêu cực khác của lời khen là vì mong muốn được khen nên con người chỉ chú trọng vào kết quả.

9. 일반적으로 칭찬이 일의 과정보다 결과에 중점을 두고 행해지는 경우가 많기 때문이다.
   Bởi vì thông thường, lời khen thường được thực hiện với trọng tâm đặt vào kết quả hơn là quá trình làm việc.

Đoạn 3: 효과적인 칭찬의 방법 (Phương pháp khen hiệu quả)

10. 그래서 우리가 상대를 칭찬할 때에는 그 사람이 해낸 일의 결과가 아닌, 그 일을 해내기까지의 과정과 노력에 초점을 맞추는 것이 중요하다.
    Vì vậy, khi khen người khác, điều quan trọng là phải tập trung vào quá trình và sự nỗ lực để hoàn thành công việc đó chứ không phải chỉ là kết quả mà họ đạt được.

11. 그래야 칭찬을 듣는 사람도 일 그 자체를 즐길 수 있다.
    Có như vậy, người được khen mới có thể tận hưởng chính công việc đó.

12. 또한 칭찬을 듣고 잘 해내야 한다는 부담에서도 벗어날 수 있을 것이다.
    Ngoài ra, họ cũng có thể thoát khỏi áp lực rằng sau khi được khen thì phải làm thật tốt.

13. 우리는 보통 칭찬을 많이 해 주는 것이 중요하다고 생각하는데 칭찬은 그 방법 역시 중요하다는 것을 잊지 말아야 할 것이다.
    Chúng ta thường nghĩ rằng việc khen ngợi nhiều là quan trọng, nhưng cũng không nên quên rằng cách khen như thế nào cũng quan trọng không kém.

Từ vựng cần lưu ý: